2021年第一天，新起点、新征程，为进一步增强村级党组织离任干部的荣誉感、获得感和幸福感，激励新就任干部干事创业激情，樱桃沟管委会举办各社区换届离任干部荣退暨新一届党组织班子就职仪式。管委会全体班子成员、各科室中层正副职、社区荣退和新任职干部参加本次活动。
首先，全体参会人员在党工委书记徐建的带领下进行宣誓，副书记叶磊宣读了新一届党组织成员任职批复，为15位离任干部代表送上鲜花与离任纪念品，对他们过去扎根基层做出的贡献进行表彰和感谢。新任职的曹洼社区党总支书记刘思同志、大路西社区党总支书记郭建芳同志依次做表态发言。刘思同志讲到，将充分发挥“领头雁”作用，遵纪守法，严格要求自己，同时管好班子、带好队伍，不辜负上级党委和社区党员群众的期望。现场，新任职的10个社区书记公开承诺并领办“开门一件事”。
在此次换届工作中，樱桃沟党工委按照“1 N”工作思路，“三个先行”推进“四个到位”，全力做好村（社区）换届各项工作，坚持“三从三到位”，落实动员部署，强化党员的党性意识、责任意识、纪律意识，着力提高党员群众换届选举的参会率；严把“三个关口”，周密部署，紧扣节点，扎实工作，圆满完成10个社区党组织换届选举工作，共产生党组织成员56人，选出了一批讲政治、有信念、懂奉献、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀年轻“带头人”，实现了村党组织班子成员学历、年龄“一升一降”的目标。
据悉本次党组织换届，10个村党组织书记平均年龄由上任50.2岁，下降了3.6岁，新一届村党组织书记平均年龄为46.6岁，学历大专以上占比50%、比上任提升比例30%，35岁以下人数占比20%。上任村党组织委员47人，平均年龄50.8岁，新一届村党组织委员56人，平均年龄43岁，下降了7.8岁，大专以上学历41.1%、比上届提升2.9%，35岁以下人数18人，占比32.1%，比上届提升了10.9%，女性委员人数8人、占比14.3%，比上届提升了1.6%。
徐建说，党组织换届结束后，接下来我们的重点工作有三个，一是做好离任干部工作，妥善安排好离退人员，落实好离任补贴，让他们退职不退勤、离岗不离心，引导他们把自己的工作经验传授给新干部，做好工作传帮带，确保工作不断档，推动全村持续发展。二是明确新任干部职责，为新提名党组织委员发放入职“大礼包”：一本《中国共产党章程》，激励他们坚定理想信念，一本《中国共产党农村基层组织工作条例》、一本《中国共产党支部工作条例（试行）》，帮助他们开展基层工作，一本《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，武装他们的理论思想；一本《中国共产党纪律处分条例》，告诫他们牢守纪律底线，一本《习近平谈治国理政》，激励他们努力学习，提升思想理论水平，做好“开门一件事”，迈好履新第一步。三是做好两委换届转段工作，樱桃沟党工委应始终坚持以党建为引领，帮助新一任村党组织干部转变角色，尽快适应新环境、进入新角色，统筹推进村委换届前期准备工作，确保换届不断档，全面实现村委换届圆满收官。
