落实二七区委十一届十一次全会暨区委经济工作会议精神(一)

  • 索引号:786213728/2021-00009
  • 发布机构:二七区人民政府
  • 关键词:会议,重要会议
  • 成文日期:2021-01-18
  • 发布日期:2021-01-18
  • 落实二七区委十一届十一次全会暨区委经济工作会议精神(一)

    1 月 15 日,二七区委十一届十一次全会暨区委经济工作会议召开,对“十三五”时期工作做出总结,明确“十四五”经济社会发展目标和 2035 年远景目标,画出全区未来发展路线图。

    宏伟蓝图已绘就,砥砺奋进正当时。二七区各单位纷纷表示,将深化落实区委全会精神,按照 “一个目标、两个定位、三个二七、六个出彩”的工作思路,主动作为、奋勇争先,以时不我待的紧迫感和勇于担当的责任感,努力把蓝图变为现实,为高质量打造“三个二七”、实现“十四五”经济社会发展目标和 2035 年远景目标贡献力量。

    二七区教育局 : 打造更高质量、更加公平、更加温暖的美好教育

    二七区委十一届十一次全会暨区委经济工作会议描画了未来二七区教育发展的路线图。今后一个时期,二七区教育局将对标作为、乘势而上,努力促进二七区各级各类教育的优质均衡发展,打造红色打底、更高质量、更加公平、更加温暖的二七美好教育。

    加强党建引领。争创 10 个示范性先锋党支部,打造 3-5 家党团队一体化发展示范校。

    加快推进中小学幼儿园建设。新建、改扩建中小学幼儿园 8 所,新增学位 4860 个,实现起始年级大班额零增量,力争公办园在园幼儿占比达到 50% 以上。

    加大师资队伍建设力度。引进教育部直属 6 所师范院校和双一流大学高层次人才 200 名。深化教师“县管校聘”管理改革,推进校(园)长职级制改革。培养名优校长、教师、班主任 55 名。

    加快教育优质均衡发展。坚持实施教育集团化办学模式,力争全区学校参与率达 30% 以上。继续选派 30 名优秀教师到农村学校历练,加快农村教育振兴。

    全面提升教育服务为民水平。积极探索实施课后服务新模式,把这项惠民工程做得更实更细更优。

    全力以赴做好疫情防控。切实按照 “ 1 4 ”工作方案,做好专项督查,加强物资储备和大型活动管控,确保广大师生健康。

    二七区民政局 : 探索养老新模式 推进慈善事业创新发展

    结合区委全会精神,二七区民政局将从聚焦养老工作、推进慈善事业发展、建设城乡社会救助体系等方面做好今后一个时期工作。

    养老工作紧抓不懈。加强社区、居家、机构融合发展、创新发展,大力推进医养结合、文养结合并重的养老服务体系建设,探索推动旅居养老新模式;建立养老从业人员培训机制,全面提升全区养老服务质量和水平;加快新建养老服务设施项目建设进度,突出市级、区级社区养老服务中心示范点项目、社区养老服务质量指导中心等重点工作,打造区域特色,树立养老服务品牌。

    结合 “温暖二七”,大力推进慈善事业创新发展。探索困难家庭救助新途径,结合慈善驿站大数据,将目前线下发放物资的流程争取年底前全部迁移到线上,提高救助精准度。在慈善救助项目上,创新募捐方式方法,从而为求助家庭募得更多善款。

    聚焦城乡社会救助体系建设,做好兜底保障工作。逐步实现社会救助信息化核对、网络化管理,实现核对信息资源共享。加大临时救助力度,对因病、因灾等特殊原因造成生活暂时困难的家庭以及收入略高于最低生活保障标准但生活确困难的低收入家庭,实施阶段性生活救助。

    二七区人社局 : 聚焦责任担当 倾力便民惠企

    二七区人社局将结合区委全会精神,打造 “品牌党建”、聚焦“责任担当”、倾力“便民惠企”,扎实做好各项工作,为全区经济社会发展保驾护航。

    打造 “品牌党建”,党员实干走前列。以“党建 业务”为导向,着重打造“就业红娘”“维权卫士”“社保尖兵”“人才保姆”等机关支部品牌。

    聚焦 “责任担当”,队伍建设走前列。以“人社高素质队伍建设三年行动计划( 2020 — 2022 年)”为抓手,坚持不懈抓好团队学习教育、素能提升。围绕每周一的“人社大讲堂”,继续深入开展每周工作点评、政治理论学习;从作风建设、目标任务完成情况等 8 方面对各科室考核,打造政治硬、素质高、业务强的人社铁军。

    倾力 “便民惠企”,保障发展走前列。进一步优化营商环境,把创业担保贷款、用工保障、社保补贴、技能培训等各项优惠政策用好,全力以赴服务企业发展。创新工作方法,开辟社保咨询和办理绿色通道,为老、残、军转等特殊群体优先办理。加大农民工工资发放的日常监管,处置好劳动争议纠纷。强化就业帮扶,确保辖区“零就业家庭”动态为零。周密组织做好人才引进等工作。

    二七区建设和交通局 : 积极贯彻落实 争取第一季度开门红

    二七区城市管理局将认真贯彻区委全会精神,始终坚持打造 “为民城管”品牌,牢固树立改善城市生态环境质量、补足城市基础设施短板、提高公共服务水平的发展理念,以世界眼光、国际标准、郑州特色深入推进“三个二七”高品质发展。

    市政设施改造高质高效。加快道路中小修改造提升,计划每年对区管道路车行道整治 55000 平方米,人行道提升改造 45000 平方米。推进中心城区架空通信线缆入地改造,每年实施架空线入地改造约 30 公里,争取用两到三年时间完成全区架空线缆入地工作。

    环卫保洁水平不断提升。对全区 948 万平方米道路实行市场化管理,重点区域实行“三班制” 24 小时保洁,主次干道垃圾滞留时间不超过 5 分钟,其他路段垃圾滞留时间不超过 10 分钟,机械化清扫率达到 95% 以上。

    垃圾分类水平全面提高。计划生活垃圾分类覆盖率达到 98% 以上,生活垃圾回收利用率达到 38% 以上。

    实现服务管理有机结合。健全 “ 1 16 X ”城市综合管理体系,深化城区网格化管理,将服务、管理、执法三者有机结合,通过城区管理重心下沉,将末端被动执法转为源头主动服务,以疏堵结合的方式让烟火气与城市的井然有序和谐共存。

    二七区商务局 : 扛起使命责任 展现担当作为

    二七区商务局重点从三个方面,抓好区委全会精神的贯彻落实。

    学深悟透抓落实。把学习贯彻区委全会精神作为指导实践、推动工作的重要抓手,学清 “一三四六六”工作思路,弄清“六个争先出彩”重要内容,以更高站位推动区委全会精神“入脑入心”,化为执行力。

    提振精神抓落实。专班推进、专人负责,对重点工作靶向发力、精准施策,解难题、破瓶颈,开创发展新局面。

    履职尽责抓落实。重点引进产业链条、高新技术、科研研发等领域 “四新”项目。贯彻省市三外扶持政策,拓展投洽会、进博会等各类会展的合作渠道,吸引三外企业落户,抓好“存”与“增”,加速杉杉奥特莱斯、奥克斯医疗产业园等项目落地。围绕培育经济发展“新动能”,探索“多园区招商”模式,整合老城区楼宇等低效空间资源,定向招商、二次招商,打造业态集中、特色鲜明的楼宇发展格局。依托郑投跨境电商产业园、中物科技园等,着力引进跨境电商、大数据、共享经济、平台经济等“专精特新”企业,打造跨境电商产业经济综合体。围绕传统商贸转型“求突破”,培育特色商业街区、新消费中心,发展首店经济、小店经济、直播经济、夜经济等新业态。

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