关于推行差别化落户制度改革提案的答复 对省政协第十二届四次会议 第1240480号提案的答复

  • 索引号:747445745/2021-00214
  • 发布机构:郑州市人民政府办公厅建议提案处
  • 关键词:政协提案
  • 成文日期:2021-09-22
  • 发布日期:2021-09-22
  • 关于推行差别化落户制度改革提案的答复 对省政协第十二届四次会议 第1240480号提案的答复

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    尊敬的张晓盈委员:

    您提出的关于“推行差别化落户制度改革”的提案已收悉。现答复如下:

    为深入推进户籍制度改革,加快郑州国家中心城市建设,     2017年郑州市下发人才落户政策实施办法。中专以上毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才,可自愿将户口迁入郑州市行政区域内城镇地区。2019年12月,郑州市更新了《户口办理指南》的通知,明确了2020年郑州户籍政策、郑州户口迁入条件,放宽了农业转移人口落户和参加城镇社会保险的落户条件,增加了租赁住房落户条件。

    航空港实验区积极落实郑州市人才落户政策,并对于没有学历的人员,可按照以下几条落户:一是1980年以后出生、在城镇就业居住、户口住址在农村的人员,可申请本人及其共同居住的配偶、子女和父母的户口迁入,仅需提供本人的居住证;二是持居住证满1年的农村转移人员入户,凡持有居住证满1年、户口住址在农村的人员,可申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入;三是参加城镇社会保险满6个月的人员(本条内容于2021年更新,原文件要求社会保险满2年),可以申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。

    对高层次人才的落户问题,下发了《关于高层次人才服务实施办法》,各单位设置一名专办员,由专办员上门服务或陪同走绿色通道办理。办理高层次人才户口迁入、驾驶证办理和换发、机动车辆入户、中国居民出国(境)证照、签注办理、外籍人才居留证、工作签证等证件,要求现场出证,不能现场出证的送证上门。国家机关、企事业单位工作人员调入我区工作的,可申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。

    现如今人才已成为城市发展最重要的战略资源,也是区域发展的原动力,完善和提升城市人才生态系统是增强城市人才吸引力的重要途径,其中户籍制度改革就是其中的一部分。一个城市能给中青年的人生发展创造良好条件,满足其职业发展、文化生活及个人与家庭生活的需要,让个体有尊严、有自由、有幸福的生活,城市才具有吸引力和未来发展的前景。

    感谢您对郑州市发展的关心与支持。                     

     

                                         2021年5月31日


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