为应对当前招商引资区域竞争日趋激烈的形势，有效破解招商难问题，延津、襄城县委县政府分别制定《关于突破抓好招商引资工作的意见》《襄城县招商引资十项政策（试行）》，明确了一系列突破性招商引资政策。

一是给予固定资产投资支持。延津县提出，对固定资产投资在5000万元以上的新建工业项目给予投资额4%-6%的奖励，奖励额度最高不超过项目实际缴纳的土地出让金额；对现有企业技改扩能或通过合资、参股、并购等方式吸引外地企业投资，新增固定资产投资额达到2500万元后，按新增部分的4%-6%给予奖励；对固定资产投资一次性达到2亿元以上的产业龙头项目，可给予代建厂房、代购设备等重资产建设支持，企业需在签约后3年内回购；企业通过融资租赁设备的，可按同期银行贷款基准利率给予3年补贴。襄城县在明确类似政策之外还提出，对整体迁入的外地企业，按资产评估值的2%给予设备搬迁补贴。

二是补贴房租和物流成本。延津县提出，对租赁标准厂房或企业厂房的产业转移项目，前2年给予100%、第3年给予50%、第4-5年视企业发展情况给予最高不超过50%的租金补助；对年税收在500万元以上的新落户企业，给予不超过当年物流运输费用10%且最高不超过100万元的物流补贴，连续补贴3年。

三是支持引进总部企业和外资企业。延津县提出，对新设立总部的跨国企业、新设立功能性机构或获批省级以上研发平台的外资企业，分别按最高1000万元和300万元给予奖励；给予总部企业不超过200万元的办公用房补贴，8年内每年按企业缴纳所得税和增值税地方留成部分的70%给予经营奖励。襄城县提出，对在本县注册的外资企业，投产项目投资达到2000万美元和5000万美元以上的，分别一次性奖励200万元和500万元人民币；对经审核认定的总部企业，提供不低于200平方米的办公用房等条件，企业可“拎包入住”，并根据企业年度纳税情况按新增地方财政贡献的50%-60%给予奖励。

此外，两县在强化要素保障、提升政府服务、优化投资环境、支持创新创业等方面明确了相关政策，对特别重大的项目将实行“一事一议”。延津县还明确提出，将招商引资作为推动转型发展、赶超发展、振兴发展的“一号工程”，通过奖优罚劣、与干部任用挂钩、建立容错机制等考核激励措施，强化招商引资的组织保障和作风保障。