| 索 引 号：005307554/2015-00026 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市司法局 | 关 键 词：政务,通知,责任目标 | |
| 文 号：新密司文〔2015〕2号 | 成文日期：2015-01-20 | 发布日期：2015-01-21 |
| 体 裁：通告 | 生效日期 | 废止日期 |
局属各单位：
2015年度责任目标已经局领导办公会议研究通过，现印发你们，请各单位按照责任目标，扎实开展工作，确保各项目标圆满完成。
2015年1月20日
新密市司法局2015年度责任目标
一、综合工作（25分）
1、按时参加局组织开展的各项活动，按要求圆满完成局安排的各项工作任务。（4分）
2、认真抓好本部门队伍建设、政风行风建设、机关效能建设、反腐倡廉建设和安全生产工作。（4分）
3、单位所有工作人员不得出现迟到、早退、旷工现象。（10分）
4、认真搞好单位卫生。（2分）
5、认真做好长效机制工作。（5分）
二、业务工作（75分）
（一）办公室
1、负责完成综合性材料、报告、年鉴等业务工作，按照《国家行政机关公文处理办法》规范行文，做好日常接待、会务准备和记录工作，按要求上报下发，按时按质按要求完成。（15分）
2、严格机要保密纪律，做好保密工作。发现丢失、泄密实行一票否决。（6分）
3、按标准完成全局文件资料收集、立卷、归档。收发文登记清晰，文档类存放、编号目录详实明了，管理规范，无遗漏、丢失等现象发生，随时可提供所需资料。（15分）
4、抓好安全保卫、消防安全、卫生创建及值班工作安排。（4分）
5、做好全局责任目标督查考核、长效机制督查、考勤等工作。（5分）
6、做好政府信息公开，被郑州市局网站采用网络信息8篇。加强网络信息办理，及时上报各种报表材料及重大突发敏感事件，及时办理网民留言答复。（10分）
7、严格警车管理制度，无违规使用警车；按规定及时参加年审；报废车辆及时上交车牌及有关手续。（8分）
8、信息工作。完成《河南司法简报》采用1篇；《郑州司法行政简报》采用8篇，新密市级简报采用5篇，编制简报25期。（12分）
（二）政治处
1、积极开展各局职工学习教育干部培训工作，将诚信作为党员干部党性修养和价值观内容纳入培训，使干部整体素质有效提高。积极开展上级组织部署的各类主题教育实践和集中宣传等活动，激励广大干警干事创业的积极性。（12分）
2、做好局组织人事管理和机构编制工作，及时办理人事调动、档案信息更新工作。（10分）
3、做好计划生育、社团、老干部、统战、妇女及精神文明建设工作。（7分）
4、加强党建工作力度，深入开展党的群众路线学习教育实践活动。（12分）
5、总结3个基层先进典型，并加以推广。（5分）
6、积极开展全局性的业务研究工作，向局领导提出创新司法行政工作改革、发展的建设性意见（以文字材料为据）。（5分）
7、信访工作方案明确，制度完善，措施具体，工作扎实，认真排查化解，问题处理及时，上级交办督办案件高效办结。（8分）
8、做好全局宣传报道的收集整理、统计、上报工作，每季度总结一次，圆满完成市局下达的目标任务。（10分）
9、信息上报12篇，每月1篇，郑州市级采用1篇，本市级采用2篇，局简报采用3篇。（6分）
（三）法务科
1、深入贯彻落实上级政策，强化律师工作扶持保障，加强律师队伍建设，深化正面教育，提高律师政治意识，大局意识，责任意识。（6分）
2、巩固和扩大党建及理论创新成果，扎实开展各种教育活动。深入开展基层组织建设年活动。（6分）
3、组织各律师所每季度开展送法下乡活动，为维护新密社会和谐稳定发展、经济社会建设提供法律服务。（7分）
4、严格落实律师管理规定，认真监督律师事务所开展律师执业年度考核和上报年度执业总结，依法监督行政许可、行政变更执行情况。（8分）
5、持续开展行风建设，加大惩戒力度。及时受理信访投诉，化解矛盾纠纷。（5分）
6、加强对律师事务所执业管理和内部管理的监督。加强诚信教育，制定行业诚信标准，建立诚信承诺和责任追究制度。（8分）
7、建立律师事务所管理综合评价体系。（3分）
8、依法办理行政许可、行政管理等事务，严格材料初审，按时完成省、市司法行政部门、律师协会部署的各项工作，及时上报律师工作先进典型、经验材料、工作信息等各类信息。（3分）
9、依法规范履行律师事务所、法律服务所，做好日常指导监督、建设。（3分）
10、组织、监督和落实律师事务所为未成年人免费提供法律咨询服务，代理未成年人维权案件减半收费服务承诺。（3分）
11、落实对残疾人、农民工、下岗职工和库区移民的司法鉴定事项减收费用20%的承诺。（4分）
12、做好对全市司法鉴定工作的指导、服务、监督，做好档案管理、材料报送、执业规范、执业监管、执业质量和宣传等工作，加强机构规范化建设和质量建设。（8分）
13、每季度编写上报信息2篇。（以各科室的电子邮箱上报为依据），被郑州采用1篇，新密市级采用1篇，局简报采用2篇。（6分）
14、宣传报道被国家级采用1篇，省级采用1篇，郑州市级采用2篇，本市级采用4篇。（5分）
（四）法制科
1、重视法制工作，做到年初有安排，年终有落实，年底有报告，健全推进依法行政领导机制。（8分）
2、认真开展平安建设工作，方案具体，机构健全，分工明确，制度健全，责任落实到位，平安创建宣传活动措施得力，信息准确及时，成效明显，要求有图片有文字内容。（15分）
3、行政执法人员学法制度得到落实，执法程序合法规范。（4分）
4、落实行政执法责任制，严格依法办理行政复议、行政应诉和国家赔偿案件，行政复议案件在法定期限内的结案率达到100%，行政诉讼出庭应诉率达到100%，行政诉讼胜诉率提高。（4分）
5、积极开展《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等法律法规宣传活动，要求有图片有文字内容。（4分）
6、行政处罚裁量标准、适用规则、内部制约制度在具体行政管理中得到落实，行政处罚规范、合法，及时报送上级机关。（4分）
7、全面、认真开展规范性文件合法性审查，确保规范性文件合法有效。（4分）
8、认真履行执法监督职责，工作开展事前规划，措施得当，效果明显。（2分)
9、业务报表及其他要求的材料及时、准确上报，完成市局法制部门安排的其他工作任务。（5分）
10、加强执法队伍建设，所有执法岗位配备符合要求的执法人员，按要求组织相关人员参加业务培训。（3分）
11、加强队伍和执法档案资料建设，积极办理人大代表建议提案意见等工作，完成上级部门安排的各项工作。（5分）
12、组织开展“文明执法教育活动”、整治“五种违法执法行为”活动。（3分）
13、宣传报道在指定国家级平面或电视媒体采用1篇，指定省级平面或电视媒体500字以上采用1篇，指定郑州市级平面或媒体600字以上采用2篇，本市级采用4篇。（8分）
14、信息上报4条，郑州市级采用1条，本市级采用1条，局简报1篇。（6分）
（五）纪检监察室
1、按照上级纪检监察机关的安排部署，抓好干部职工的党风廉政、纪检和监察工作，按要求上报各种案件报表。（5分）
2、做好局党内廉政建设及反腐倡廉工作。对单位规章制度的执行情况进行监督、检查和落实，开展机关效能建设监察，各项内部管理制度全面得到落实。（10分）
3、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》，主要领导及领导班子成员层层签订党风廉政建设责任目标任务书，自觉遵守廉洁自律各项规定。（10分）
4、确保本单位人员不发生严重违纪案件。（10分）
5、民主评议政风行风保持领先或位次前移。（10分）
6、开展廉政文化建设活动。（4分）
7、严格落实重大信息及时上报制度。（5分）
8、加大行风评议工作力度，做好纪律作风整顿工作。（5分）
9、宣传报道：省级1篇，郑州级1篇，本市级2篇。（10分）
10、信息采用上报：上报8篇，郑州市级采用1篇，新密市级采用1篇，局简报采用3篇。（6分）
（六）依法治市办公室
1、制定2015年度全市依法治市工作要点，并组织实施。（5分）
2、抓好2015年度的领导干部、公务员无纸化学法考试工作，参考率达100%，考试合格率达95%以上。（6分）
3、督促指导和参与各乡(镇)、各单位开展“法律六进”活动，重点抓好委会社会稳定，保障公民权益等方面的法制宣传等全年开展法制宣传教育活动4期，普法讲师团100场。每次宣传活动有材料、有总结、有图片。（10分）
4、组织开展依法治理法治创建活动。抓好“民主法治示范村（社区）”、“依法治校示范学校”、“诚信守法企业”典型创建工作。（5分）
5、建立完善普法工作考核评估体系和工作机制，开展普法工作督导，资料齐全，成效明显。（4分）
6、强化农村（社区）法制宣传教育阵地建设，每个自然村（社区）有固定的法制宣传栏，每季度更新一次内容。（5分）
7、建设法制长廊、街区、公园，使阵地建设常态化、特色化、普及化，开展法制文化、文艺、知识竞赛等活动。（8分）
8、“六五”普法档案资料健全。（8分）
9、按要求上报各种工作计划、材料、总结和有关统计数据表册。（4分）
10、开展“12.4”法制宣传系列法制宣传活动。（4分）
11、宣传报道在指定国家级平面或电视媒体采用1篇，指定省级平面或电视媒体500字以上采用1篇，指定郑州市级平面或电视媒体600字以上采用2篇，本市级采用4篇。（10分）
12、信息上报12条，被省级采用1条、郑州市级采用1条、本市级采用2条，局简报采用4篇。（6分）
（七）基层科
1、完成郑州市局安排的各项工作任务。（3分）
2、指导司法所全面做好规范化建设工作，各司法所要达到市局要求的规范化标准，做到组织健全，队伍精干，管理规范，基础设施到位，标牌标识统一。（6分）
3、加强对司法所年度工作目标的督导检查力度，每季度开展一次督查评比活动。（4分）
4、按时开好双月所长例会，做好司法所人员培训。（5分）
5、指导全市各级人民调解委员会规范化建设工作，加强动态监督管理，制作规范化民调组织标准，确保80%以上人民调解组织达到规范化要求，实现“六统一”。（4分）
6、严格依照选人用人标准，加强人民调解员的培训工作，制定培训制度。开展人民调解员专题业务培训。（8分）
7、健全完善民调工作程序和制度，指导全市人民调解工作，认真组织开展人民调解专项调解活动，健全矛盾预警、排查、调处机制，全年调处各类矛盾纠纷不低于6000起，确保矛盾纠纷调解率达98%以上，当事人满意率达90%以上。（12分）
8、指导做好刑满释放人员安置帮教工作，加强对安置帮教工作领导，认真制定安置帮教措施并组织实施。进一步加大刑满释放工作衔接管理力度，实现刑释满解放人员管理信息化、数据对接及时准确，真正做到底数清、情况明、帮教到位、管理到位。（4分）
9、加强社区矫正管理，全面落实社区矫正实施办法，完善矫正对象接收、监管、教育、帮扶等环节的管理方法、措施和制度，加强对各所社区矫正人员劳动学习活动开展情况督察，提高管理水平。实现社区矫正人员管理信息化，对接及时准确，做到底数清、情况明，管理规范，帮扶到位。（8分）
10、建立健全三调联动工作机制，完善各项工作制度（社情 民意分析研判、重大纠纷协调联动、工作考核通报等工作制度）。（3分）
11、加强三调联动网络建设，实现重点行业、重要部门全覆盖。（3分）
12、加强对全市三调联动工作的指导协调力度。（2分）
13、信息上报12条，其中被省级采用1条，郑州市级采用1条，本市级采用3条，编发简报6篇。（8分）
14、宣传报道在指定国家级平面或电视媒体采用1篇，指定省级平面或电视媒体500字以上采用1篇，指定郑州市级平面或电视媒体600字以上采用2篇，本市级采用4篇。（8分）
（八）公证处
1、建立健全工作制度，积极开展“双优”创建活动。加强诚信教育，围绕诚信行业标准制定工作制度，做好岗位培训，建立诚信承诺和责任追究制。（10分）
2、加强党性教育培训，积极开展党的群众路线学习教育实践活动，不断提高公证队伍整体素质。（5分）
3、积极拓展公证业务领域，规范执业行为，提高公证质量。（10分）
4、依法履行公证监管职责，业务指导有力，完成宣传、理论研究、业务交流文章。（8分）
5、认真落实向社会公开承诺公证思想，加强行风建设。（5分）
6、切实加强行风建设，加强公证质量管理，开展公证质量自查，认真开展公证服务活动，坚决杜绝错正、假证。（8分）
7、落实公证服务公开承诺，对年老、残疾等行动不便的公证当事人，实行预约服务或派公证员上门服务。（5分）
8、完成公证收费7万元。日常材料、数据报送及时、准确。（１0分）
9、宣传报道在指定国家级平面或电视媒体采用1篇，指定省级平面或电视媒体500字以上采用1篇，指定郑州市级平面或电视媒体600字以上采用2篇，本市级采用4篇，（8分）
10、信息上报12条，被省级采用1条，郑州市级采用1条，本市级采用1条，局简报采用2篇。（6分）
（九）法律援助中心
1、落实应援尽援经费预算标准，办案、值班补贴及时足额发放。（8分）
2、认真落实向社会承诺事项，加强援助案件档案整理管理，完成2015年案件任务目标，刑事诉讼占比不低于30%。（15分）
3、全面落实重大、紧急、群体性事件及时报告制度，案情分析月报告制度。（5分）
4、做好法律援助咨询工作，咨询量达30人次/万人；确保12348电话由执业律师值守。（6分）
5、对本辖区援助受理点指导、监督，管理有力，服务质量、办案质量提升，经费使用合规。（8分）
6、村（居）联络员建设率和培训率达到100%，全市行政村（社区）设立法律援助宣传栏或标示达到75%以上。（5分）
7、专项活动扎实开展。（3分）
8、全面落实刑事法律援助工作规定，认真做好刑事速裁试点工作，在看守所、法院全部设立法律援助工作站并安排值班律师，及时发放值班补贴。（6分）
9、开展军人军属法律援助工作站建设工作。（4分）
10、及时收集、整理编报法律援助工作信息，完成郑州市目标任务。（3分）
11、宣传报道在指定国家级平面或电视媒体采用1篇，指定省级平面或电视媒体500字以上采用1篇，指定郑州市级平面或电视媒体600字以上采用2篇，本市级采用4篇。（6分）
12、信息上报12条，被省级采用1条，郑州市级采用1条，本市级采用1条，局简报采用2期。（6分）
（十）后勤装备科
1、认真做好局各项后勤保障工作。（20分）
2、根据上级精神及时追加经费，确保按时到位。（10分）
3、落实司法所和村级人民调解员经费。（8分）
4、做好全局固定资产管理、统计工作，制定详细的资产名录。（8分）
5、做好财务管理、预决算、审计工作。（10分）
6、做好各类统计报表的上报工作。（5分）
7、做好局机关效能建设、节能减排等项工作。（6分）
8、在局司法简报上编发信息1篇。（4分）
9、报送工作信息6条，被本市采用1条。（4分）
（十）乡(镇)、街道办事处司法所
按照局2015年司法行政基层工作要点考核。
三、其他情况
1、因单位或个人出现违法、违纪或受到党纪政纪处分的，实行一票否决，取消单位和个人年度评先资格，并从单位目标基础分中扣除5分。
2、因个人违反计划生育政策受到上级追究的，取消个人和所在单位的评先资格，并从单位责任目标基础分中扣除5分。
3、因单位或个人被有关部门通报批评，影响全局形象，取消单位和个人年度评先资格。
4、各单位的宣传报道、信息的上报采用情况以政治处、办公室认定为准。
5、局责任目标督查考核领导小组负责对全局各单位责任目
6、加分项目：
(1)单位当年被郑州市局、省厅、司法部表彰一次分别加3分、5分、8分，以文件或证书为准。
(2)单位当年被郑州市委、市政府，省委、省政府，表彰一次分别加5分、8分，以文件或证书为准。
(3)当年被郑州市局、省、国家级确定为试点单位或召开现场会一次分别加分3分、5分、8分，以文件为准。
(4)集体单项工作当年获郑州市级第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分，以文件为准。
(5)通过社会团体或其他组织获得的荣誉，降一个级次加分。
(6) 各单位累计加分最高不得超过10分，其它加分因素另行决定。
