人社信息(第二十五期)

索 引 号:005308098/2016-00145主题分类:综合政务/工作信息/工作动态
发布机构:新密市人力资源和社会保障局关 键 词:工作信息
文    号成文日期:2016-10-11发布日期:2016-10-11
体    裁生效日期废止日期
人社信息(第二十五期)

 

“两学一做”学习教育活动专刊

 

● 我局“五学”打牢“两学一做”学习教育基础

● 我局局长“挂帅”,党员干部进社区领岗“认亲”

 

我局“五学”打牢“两学一做”学习教育基础  “两学一做”学习教育开展以来,我局坚持以学促知、以知导行,采取多种形式引导党员学起来、做到位,以“五学”打牢学习教育基础,以实际成效促人社事业持续、健康发展。

领导引领学。坚持中心组理论学习制度,专题学习党章、习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神等,要求班子成员在认真研读规定篇目的同时,切实做到“五个带头”,带头参加支部活动,带头记笔记、写心得,带头讲党课,带头研讨发言,带头整改问题。

党员自觉学。自“两学一做”学习教育活动开展以来,局各支部通过召开支部党员会、专题报告会、讲党课等形式,组织党员原原本本学习党章党规,学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016版)》等重要文件精神,切实增强了每位党员尊崇党章、遵守党规的政治觉悟。同时,坚持每周集中学习日和支部“三会一课”制度,建立党员个人学习计划,明确具体学习内容和任务要求,定期开展督促落实。

创新载体学。8月份,我局组织了以“树标尺,不忘初,做合格党员”为主题的演讲比赛。通过比赛增强了每个党员对党的认识,坚定了做一名合格党员的决心,同时,为每位党员配发了《党章》、党内法规合订本、党组工作条例等资料,并在办公室、会议室等醒目位置设立学习专栏和宣传展板,营造了浓厚的学习教育氛围。

专题研讨学。各党支部每月至少召开1-2次党员大会,既围绕规定的4个专题研讨,又结合党员工作岗位实际,设计子专题进行讨论交流。让每位党员不断查找做合格党员的差距,立学立改抓好个人自学规定动作,同时,坚持以问题为导向,既谈学习体会,又检查反思自身存在的问题,也积极帮助其他党员查找问题,还对支部建设提出建议,取得了阶段性学习成果。

学干结合学。坚持把“两学一做”落实到推动工作、加快事业发展上,引导党员干部把学习教育与转移就业脱贫、深化人社改革创新、加大执法维权等工作结合起来,立足自身岗位争先进、当先锋、做表率。截止9月底,我市共完成新增城镇就业再就业7001人,占目标任务7000人的100%,其中失业人员再就业2053人,占目标任务1400人的146.6%,帮助就业困难人员实现就业591人,占目标任务600人的98.5%;实现农村劳动力转移就业19403人,占目标任务21000人的92.4%,开展创业培训1200人,占目标任务720人的165%。

                                  (信息宣传科 杨红松)

 

 我局局长“挂帅”,党员干部进社区领岗“认亲”  为践行“两学一做”学习教育活动,进一步密切党群干群关系,我局深入开展机关在职党员到社区(村)报到为群众服务活动。局长“挂帅出征”,同全局在职党员一道深入各办事处、居委会、村组,根据每位党员的特长和能力在社区(村)认领一个岗位,让党员积极参加社区的活动,并与社区生活困难党员、就业困难人员、病残儿童等结对“认亲”。

近日,我局党委书记、局长虎伟东将《在职党员社区(村)报到单》交给了青峰路居委会工作人员手中,在情况登记表上,联系电话、特长爱好、服务意向一目了然。虎局长强调:“作为党员干部,就是要深入基层,融入到群众的生活中,倾听群众最真实的声音,解决群众最关心、最直接的实际问题。”这是我局用实际行动践行“两学一做”学习教育活动的真实写照,全局150余名党员干部到居住地所在社区(村)报到,各党员根据自身特长和能力,在社区提供的20个岗位中选择了政策宣传岗、扶贫帮困再就业岗、技能培训帮扶岗等。积极参加社区活动,以生活困难党员、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人、外来务工人员及随迁子女等群体为重点进行结对帮扶,力所能及地解决他们的现实需求。同时,机关在职党员将自觉接受社区党组织管理监督,对认领的服务岗位、服务事项、完成时限进行承诺,由社区党组织通过公告栏、显示屏、社区网站等平台予以公开,接受群众监督。

                                  (办公室  刘泓余)

 

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