为进一步改进工作作风，提高办事效率，推行党务政务公开，结合我局实际，制定本制度。
一、党务政务公开的目的
（一）重大决策在决策前或决策中，要把决策的事项向群众公开，广泛听取群众意见，让群众参与决策，以群众满意不满意、答应不答应为决策依据，并在决策后向群众公开，便于群众监督实施。
（二）将办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办，防止一些为政不廉者乘机以权谋私，从而纠正单位存在的不正之风。
（三）公开办事程序，让群众了解如何办，这既有利于改变机关工作作风，杜绝少数工作人员办事推诿，借故吃、拿、卡、要、报等以权谋私现象，又有利于防止滥用权力行为。
（四）公开办事结果，既有利于群众参政议政，也有利于对政务活动进行有效监督。
（五）公开监督措施。要把制定的监督措施向全社会公开，让人民群众参与监督，要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，任何单位和个人都可对商务工作中存在的违法违纪行为进行举报。
二、政务公开的内容
（一）重大决策公开：制定工作计划、决定重大事项广泛征求干部职工和监督员的意见和建议；
（二）机构设置、行政职能公开；
（三）干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；（四）相关政策及法律法规；
（五） 工作信息、应急管理、公示公报等；
（六）重要业务工作办理情况及办理结果；
（七）其它应公开内容。
三、党务政务公开的方式、方法、时间和步骤
需要向社会公开的事项，通过 郑州市人民政府门户网站集约化平台 向社会公开，以保证党务政务公开的覆盖和影响面，使公开的制度、程序、结果、监督措施及内容家喻户晓。
四、工作要求
（一）实行政务公开，必须建立健全监督网络，形成较为完善的监督制约机制。
（二）局机关及所属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。
（三）疏通群众的监督渠道，调动群众参与的积极性，通过设立意见箱、举报箱和举报监督电话等方式进行，建立局领导接待日制度，搞好民主评议，使机关和干部职工始终置于群众的监督之下。
（四）建立约束机制，要把内部监督和外部监督结合起来。内部要健全、完善管理，堵塞漏洞。随时反馈群众的呼声，对群众提出的意见，要设专人承办，做到事事有回音，件件有着落。
（五）每日定时查看各渠道的申请情况并做好收件日期登记工作。需转下属单位或其他部门、科室研究提出意见、提供资料等不能直接答复的申请，要做好沟通衔接、办理跟踪，保证各流转环节的高效运转。
（六）对收到的政府信息公开申请，严格按照申请人要求的答复形式进行答复，尽量以书面形式答复，确需口头答复的，做好录音录像和记录等证据固定工作。当申请人选择电子邮件作为所需信息的获取方式时，发送答复书的邮件名称应规范、正式，如毕节市政务公开、毕节市教育局信息公开回复等，严禁使用网络昵称、非正规文字符号组合等明显与政府机关形象不符的名称。
