各县（区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据《驻马店市技术能手评选表彰管理办法》（驻人社职业〔2016〕16号）的规定，市人力资源和社会保障局决定组织开展第一届驻马店市技术能手评选表彰活动。现就有关事项通知如下：
一、评选范围和人数
评选推荐范围为全市各县（区）、中央、省在驻大型企业、市属行业部门生产服务一线的人员（包括机关事业单位工勤技能岗位人员）。本届评选表彰驻马店市技术能手30名,各县（区）按照分配名额组织推荐（具体分配名额见附件１）、市直各主管部门、行业和企业可推荐1-2人。
二、申报条件
驻马店技术能手人选应拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；具有高级工（国家职业资格三级）以上职业资格或同等资格（已经获得“河南省技术能手”的不再参加推荐），同时具备下列条件之一者：
（一）在本职业（工种）中具有较高技艺，并在培养徒弟、传授技能方面做出显著贡献；
（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出突出贡献，取得较大经济效益和社会效益；
（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术（工艺）方法，取得较大经济效益和社会效益；
（四）在开发、应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得较大经济效益和社会效益；
（五）在技术技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技，在省、市内或同行业有较大影响。
三、评选程序
（一）驻马店市技术能手由用人单位申报，并填报《驻马店市技术能手申报表》（见附件2）。各县（区）人力资源和社会保障部门、市直主管部门按照推荐名额，负责组织本地区、本单位的选拔和推荐，并采取适当的方式在本地区、本单位进行公示，对公示通过的人员填写候选人推荐表（见附件3），于2016年8月31日前报送市人力资源和社会保障局，逾期申报无效。
（二）市人力资源社会保障局设立专家评审委员会，对各地、各单位、企业推荐的驻马店市技术能手候选人进行评审，由专家评审委员会提出评审意见，报市人力资源和社会保障局公示后确定。
四、申报材料要求
（一）推荐材料
1．驻马店市技术能手申报表（一式3份）；
2．候选人事迹材料（2份）；
3．候选人技术技能水平、主要成果、贡献证明材料（１份）；
4．候选人近期正面免冠２寸彩色照片（6张，红色背景）；
5．县（区）人力资源和社会保障局、市直单位的推荐函及推荐表（１份）。
（二）上报材料的主要内容和要求
1．事迹材料的主要内容和要求。
（1）事迹材料主要内容。
①候选人的主要事迹以及为本企业（单位）、本行业做出的突出贡献；
②候选人取得的成绩在市内、省内、国内同行业领域中的重要影响和作用；
③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（数字量化反映）；
④候选人曾获得的荣誉称号（查看原件留复印件）。
（2）事迹材料的撰写要求及格式。
①实事求是，简明扼要，突出重点；
②候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即市或县、省、国家）依次写明。
③候选人事迹材料要求字数在1500字以内；
④统一用Ａ4纸打印，并以候选人姓名为文件名，以Microsoft Word格式发到zmdszjk@163.com邮箱。
2．证明材料要求
（1）候选人职业资格证书（查看原件留复印件）;
（2）候选人所获各种荣誉称号的复印件或证明材料,并要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印。
五、表彰奖励政策
（一）对评选通过人员，由市人力资源和社会保障局授予“驻马店市技术能手”荣誉称号，并颁发证书、奖章和奖金。
（二）驻马店市技术能手获得者，经审核符合国家职业标准等级设置要求，按规定程序晋升为技师职业资格。
（三）对获得驻马店市技术能手称号者，市人力资源社会保障局将纳入驻马店市高技能人才库管理，并择优推荐“河南省技术能手”候选人的评选。
六、几点要求
（一）各县区、各单位要加强领导，高度重视驻马店市技术能手的评选活动，坚持“公开、公平、公正”原则，通过全员参与、综合评审、严格条件、择优推荐，把本地、单位有代表性的优秀高技能人才推荐上来。
（二）各县区、各单位要结合实际，围绕加快高技能人才培养的总体要求，加大宣传力度，结合驻马店市技术能手的推荐活动，大力宣传有突出贡献的优秀高技能人才的先进事迹，扩大社会影响，营造良好的舆论氛围，促进全市职工队伍整体素质不断得到提高。
（三）各县（区）、各单位在推荐工作中，如有问题，请及时与市人力资源社会保障局职业能力建设科联系。
联 系 人：李 伟 联系电话：2833058
附件：1.第一届驻马店市技术能手推荐名额分配表
2.驻马店市技术能手申报表
3.驻马店市技术能手候选人推荐表
驻马店市人力资源和社会保障局
2016年8月8日
